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AOS TRABALHADORES DA RODOVIÁRIA DE LISBOA

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NÃO SOMOS ARAUTOS DA DESGRAÇA

MAS SOMOS UM SINDICATO REALISTA

Quando solicitamos a atenção dos trabalhadores para os perigos da nova legislação do trabalho, quando tentamos unir, organizar e lutar como única forma de salvaguardar direitos e garantias alcançadas ao longo de décadas de luta, a maioria pensou que eramos os “arautos da desgraça”.

Passados estes poucos anos, hoje já não precisamos de alertar os trabalhadores, os resultados estão à vista de todos. Gostaríamos de não ter tido razão, e que as condições de trabalho dos trabalhadores se mantivessem como dantes. Infelizmente não fomos capazes de convencer os trabalhadores, mas nem tudo está perdido, haja atitude reivindicativa, unidade e determinação e juntos poderemos reparar algumas perdas e melhorar alguns aspetos das relações de trabalho.

EM 2016 – Boicote geral

A administração da Rodoviária de Lisboa, após ter conseguido fazer publicar a caducidade do Acordo de Empresa e face a uma proposta de uniformização das condições de trabalho para todos os trabalhadores (antigos e atuais), boicotou todo o processo impedindo, desta forma, concretizar esse objetivo.

Uma empresa, dois regimes coletivos de trabalho, apenas promove a intensificação da exploração dos trabalhadores reduzindo as custas com os salários.

A formula é simples: os trabalhadores admitidos após a caducidade do A E, sem que tenham qualquer responsabilidade, têm o valor da mão-de-obra mais barata e como serão cada vez mais reduzem a capacidade de ganho dos restantes trabalhadores.

Em 2017 – Nova proposta, novo boicote

Em 2017, como é do conhecimento de todos os trabalhadores, entregámos à administração da empresa, uma proposta para rever as condições específicas de trabalho dos trabalhadores que foram abrangidos pelo caducado Acordo de Empresa.

Mais uma vez, a administração prepara-se para efetuar um boicote a esta proposta e, afirmamo-lo porque até à data não nos apresentou qualquer resposta.

Face à ausência de resposta, solicitamos à Direção geral das Relações Coletivas de Trabalho que convoque as partes para uma reunião.

Desse pedido estamos a aguardar marcação da reunião.

Esclarecer e Mobilizar

O STRUP, propõe-se realizar uma ronda de plenários pelos locais de trabalho da empresa.

Esclarecer e informar os trabalhadores, mas ouvi-los acerca da atual situação social que vivem na empresa e organizar de forma a que possamos pressionar a administração a responder às reivindicações dos trabalhadores.

PLÉNÁRIOS

26.07.2017 CANEÇAS 14,00 HORAS

31.07.2017 SACAVÉM 10,00 HORAS

31.07.2017 SANTA IRIA 14,00 HORAS

01.08.2017 TOJAL 10,00 HORAS

01.08.2017 BUCELAS 14,00 HORAS

PARTICIPA!

Lisboa, 18.07.2017

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Actualizado em Segunda, 24 Julho 2017 10:15  
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