ACORDO DE EMPRESA ENTRE A CARRISBUS E A FECTRANS

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28 maio 2019

REVISÃO PARCIAL DO ACORDO DE EMPRESA ENTRE A CARRISBUS

E A FECTRANS, PUBLICADO NO BTE Nº 36 DE 29/09/2017

– TEXTO FINAL PARA PUBLICAÇÃO -

COMUNICADO CONJUNTO TST

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01 maio 2019

OS PRIMEIROS EFEITOS DA LUTA DOS TRABALHADORES

É com satisfação que as ORT´S da TST, informam os trabalhadores dos primeiros resultados da luta que estes têm vindo a realizar, de facto, pela primeira e nessa qualidade, a reunião de hoje, dia 30 de Abril de 2019, contou com a presença do Conselho  da Administração da empresa, tal como os sindicatos e trabalhadores haviam reclamado.

UMA ADMINISTRAÇÃO EXCESSIVAMENTE CONTIDA

O Conselho da Administração da empresa, apresentou-se nesta reunião de forma muito contida, deixando alguma expectativa de negociação e solução em matéria não diretamente pecuniária, mas quanto a esta, ainda que não fechando portas, foi dando indicações de grandes dificuldades financeiras por parte da empresa.

Também ficou claro para os sindicatos que a administração da TST, ainda não tinha percebido que a proposta apresentada no dia 11 de fevereiro, trata-se de uma proposta dos trabalhadores, resultado do descontentamento acumulado ao longo dos últimos anos e que é caracterizada por dois factores fundamentais, a melhoria dos salários e das condições gerais de trabalho.

cerca de 500 trabalhadores da TST

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20 maio 2019

TRABALHADORES DA TST EM LUTA

Com índices de adesão superiores a 90%, cerca de 500 trabalhadores da TST, concentrara-se hoje em frente à Camara Municipal de Almada, onde realizaram um plenário para análise da proposta que a administração da empresa fez aos sindicatos no dia 18 de Maio de 2019.

A proposta foi rejeitada pelos trabalhadores que reiteraram a sua proposta aprovada em 8 de fevereiro, entregue à empresa no passado dia 11 de fevereiro de 2019.

Nestes termos, aprovaram nova greve de 48 horas para os dias 11 e 12 de junho, com a realização de plenários em cada um dos dias.

De seguida os trabalhadores deslocaram-se em desfile até às instalações da presidência da Camara, onde uma delegação foi recebida pela presidente que demonstrou estar solidária com a luta dos trabalhadores e desenvolver esforços no sentido de que sejam encontradas as melhores soluções para o conflito em curso.  

20 de maio de 2019

COMUNICADO DE IMPRENSA

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17 abril 2019

Face a alguns pedidos de pronunciamento acerca de um conflito laboral no sector de mercadorias perigosas, a FECTRANS considera que

• É legítimo o direito de qualquer trabalhador lutar pela valorização dos seus salários e direitos, o que procuramos assumir nas nossa intervenção, acção e luta.

• Foi nesse sentido que ao fim de 20 anos de total impunidade no sector de transporte de mercadorias, em que o patronato impôs regras ilegais e imorais nas relações de trabalho, que resultou numa baixa generalizada dos salários e a desregulamentação com longos horários de trabalho, pela intervenção da FECTRANS foi possível a assinatura de um novo Contrato Colectivo de Trabalho sectorial, que alterou radicalmente os conceitos de remuneração, de modo a combater as remunerações à margem do salário, que apenas fazem com que este seja baixo.

• Estamos na fase de implementação deste novo Instrumento de Regulamentação Colectiva, que ainda se confronta com inúmeras resistências de empresas o que impõe que o Governo, através da ACT e da Inspecção Tributária, intervenha para garantir a sua aplicação em todo o sector.

• Estamos neste momento a preparar as propostas de revisão salarial, para apresentar às Associações Patronais, na qual integramos todas as matérias que ainda não foram contempladas no actual Contracto Colectivo e que visam prosseguir no sentido da elevação justa e generalizada dos salários e o tratamento das diversas situações diferenciadas no sector.