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25 de ABRIL 1º TESTEMUNHO
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O Departamento de Informação e Propaganda do Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal (DIP/STRUP) no âmbito das comemorações do 45º aniversário da Revolução de Abril em Portugal, pretende junto dos seus associados e trabalhadores em geral, contribuir com testemunhos que determinam a importância desta revolução, para o país, para o povo e para os trabalhadores.
Para tal, vamos reproduzir a opinião daqueles que ainda que de forma diferente, viveram a revolução ocorrida em 25 de abril de 1974 e que lhes permite terem hoje um olhar muito objectivo sobre este marco histórico e sobre a sua importância no progresso da vida dos portugueses, mas também no que eventualmente ainda falta contruir ou mesmo reconstruir.
O primeiro testemunho, que será de imediato publicado, é da autoria do Tenente Coronel, António Costa Mota, realizado num Colóquio em Almada no dia 25 de Abril de 2014.
O segundo testemunho, que será oportunamente publicado, é da autoria da Coordenadora Nacional do STRUP, Anabela Paulo Silva Carvalheira.
TEMA – “Portugal antes e depois do 25 de Abril”
“Da Ditadura Política à Ditadura Financeira”
I – O “antes” 25 de Abril de 1974 – A Ditadura Política
ACORDO DE EMPRESA ENTRE A CARRISBUS E A FECTRANS
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REVISÃO PARCIAL DO ACORDO DE EMPRESA ENTRE A CARRISBUS
E A FECTRANS, PUBLICADO NO BTE Nº 36 DE 29/09/2017
– TEXTO FINAL PARA PUBLICAÇÃO -
COMUNICADO CONJUNTO AOS TRABALHADORES DA TST
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Decorreu hoje dia 4 de julho de 2019 a reunião com o administrador da TST, para dar continuidade ao processo de negociação da proposta dos trabalhadores.
A reunião teve três partes destintas, uma onde foi acordada alguma matéria relativa às condições colectivas de trabalho dos trabalhadores, outra, na qual foram abordadas outras matérias da proposta dos trabalhadores e finalmente, uma terceira, onde foram apontadas metas, conteúdos e objectivos de trabalho, na continuação do presente processo de negociação
ASSIM, QUANTO À MATÉRIA ACORDADA:
- Ficou definitivamente acordado que a tabela salarial no valor de 700,00 euros produz efeitos a 1 de agosto de 2019, (representa a antecipação de um mês em relação à proposta inicial da empresa) e contempla parcialmente a proposta feita pelos trabalhadores no último plenário;
- A todos os trabalhadores será pago o subsídio de férias do ano em curso, no valor de 685,00 euros. (os trabalhadores que, entretanto, já tenham recebido o respectivo subsídio por valor inferior, serão ressarcidos da respectiva diferença);
- A todos os trabalhadores será pago o subsídio de natal, no valor de 700,00 euros
- Para além do que já havia sido acordado relativamente aos encargos da empresa com a formação profissional dos trabalhadores, a empresa passa também a suportar todos os custos com as taxas administrativas;
cerca de 500 trabalhadores da TST
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TRABALHADORES DA TST EM LUTA
Com índices de adesão superiores a 90%, cerca de 500 trabalhadores da TST, concentrara-se hoje em frente à Camara Municipal de Almada, onde realizaram um plenário para análise da proposta que a administração da empresa fez aos sindicatos no dia 18 de Maio de 2019.
A proposta foi rejeitada pelos trabalhadores que reiteraram a sua proposta aprovada em 8 de fevereiro, entregue à empresa no passado dia 11 de fevereiro de 2019.
Nestes termos, aprovaram nova greve de 48 horas para os dias 11 e 12 de junho, com a realização de plenários em cada um dos dias.
De seguida os trabalhadores deslocaram-se em desfile até às instalações da presidência da Camara, onde uma delegação foi recebida pela presidente que demonstrou estar solidária com a luta dos trabalhadores e desenvolver esforços no sentido de que sejam encontradas as melhores soluções para o conflito em curso.
20 de maio de 2019
COMUNICADO CONJUNTO TST
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OS PRIMEIROS EFEITOS DA LUTA DOS TRABALHADORES
É com satisfação que as ORT´S da TST, informam os trabalhadores dos primeiros resultados da luta que estes têm vindo a realizar, de facto, pela primeira e nessa qualidade, a reunião de hoje, dia 30 de Abril de 2019, contou com a presença do Conselho da Administração da empresa, tal como os sindicatos e trabalhadores haviam reclamado.
UMA ADMINISTRAÇÃO EXCESSIVAMENTE CONTIDA
O Conselho da Administração da empresa, apresentou-se nesta reunião de forma muito contida, deixando alguma expectativa de negociação e solução em matéria não diretamente pecuniária, mas quanto a esta, ainda que não fechando portas, foi dando indicações de grandes dificuldades financeiras por parte da empresa.
Também ficou claro para os sindicatos que a administração da TST, ainda não tinha percebido que a proposta apresentada no dia 11 de fevereiro, trata-se de uma proposta dos trabalhadores, resultado do descontentamento acumulado ao longo dos últimos anos e que é caracterizada por dois factores fundamentais, a melhoria dos salários e das condições gerais de trabalho.
