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reunião hoje realizada com o presidente da administração da TST

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Atualizado em 05 maio 2020

AOS TRABALHADORES DA TST

Da reunião hoje realizada com o presidente da administração da TST, foi por este transmitido o seguinte:

  1. Nesta fase, os títulos de transporte vendidos, correspondem a cerca de 20% em período, antes do início do estado de emergência;
  2. Seria importante reiniciar a actividade prestando a totalidade do serviço. Esta reposição do serviço a 100%, traria mais confiança, aos utentes e aos trabalhadores, particularmente àqueles que se encontram em casa;
  3. Enquanto não for possível alterar o actual estado da situação, a empresa vai manter e garantir a oferta em cerca de 40% da sua capacidade total;
  4. A TST, ainda não recebeu qualquer verba da administração central, tendo suportado os salários referentes ao mês de abril com base na sua capacidade financeira, mas aguarda que entretanto entrem as verbas devidas e prometidas porque caso contrário, a disponibilidade financeira no final do mês de maio não será a mesma.
  5. A partir do dia 9 de maio é intenção da administração retirar da situação de lay off, a maioria dos trabalhadores, possível;
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RODOVIÁRIA DE LISBOA - COMO É POSSÍVEL?

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Atualizado em 06 maio 2020

UM DOS PIORES EXEMPLOS

A Rodoviária de Lisboa constitui um dos piores exemplos em relação à forma como esta a utilizar o regime de lay off e a tratar o seus trabalhadores.

O STRUP, está atento e tal como informámos na nosso último comunicado, nada ficará por denunciar e as violações aos direitos dos trabalhadores terão o tratamento adequado. Nada nos surpreende, até porque historicamente, quer em crises de origem sistémica, quer nas crises de origem natural, os exploradores dos trabalhadores rodearam-se sempre de esbirros e lacaios para acautelarem os seus interesses.

O que nos espanta é que uma dita organização representativa dos trabalhadores, esteja ao lado do explorador em detrimento da defesa dos trabalhadores que deveria representar.

MAS IMPORTA CLARIFICAR Existem violações, porque existem direitos e garantias Todo o trabalho suplementar e bancos de horas que a administração da Rodoviária de Lisboa está a utilizar, são medidas ilegítimas.

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SECTOR PRIVADO DE PASSAGEIROS

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Atualizado em 25 maio 2020

COVID-19

com LAY OFF nas empresas não é possível servir as populações!

Os trabalhadores das empresas de transportes colocados em lay off estão a servir para subsidiar o pagamento de trabalho suplementar aos se mantêm no posto de trabalho! É inaceitável que haja empresas a utilizar os recursos públicos que lhes foram atribuídos para salvaguarda de postos de trabalho e evitar encerramentos, para que, aos trabalhadores que se mantêm façam trabalho suplementar. A Autoridade para as Condições de Trabalho, a Segurança Social, bem como as Autoridades responsáveis pela supervisão dos transportes estão a ser informados sobre estas habilidades que se estão a fazer nestas empresas! Serão coniventes?

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SECTOR PRIVADO DE PASSAGEIROS

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Atualizado em 03 junho 2020

COVID-19 A LEI É PARA CUMPRIR!

O desrespeito pelos trabalhadores leva-nos a reforçar a informação sobre os cuidados a ter, e as responsabilidades que todos têm de assumir.Ao longo de todo o processo de pandemia, independentemente dos estados que atravessámos, o perigo não desapareceu, e isto deve-nos manter alerta e não facilitar de forma alguma.

NÃO PODEMOS FICAR ETERNAMENTE EM CONFINAMENTO!Verdade! No entanto, a DGS e o Governo de Portugal determinaram um conjunto de regras com vista a reduzir o risco de contágios, ao qual as empresas são as primeiras responsáveis pelo seu cumprimento! Só com o respeito integral pelas regras emanadas pela DGS os trabalhadores terão alguma segurança.As empresas não podem continuar a expor os trabalhadores ao perigo, da forma como o estão a fazer! Verifica-se neste momento uma maior procura do transporte público por parte das populações que vão regressando aos seus empregos. As empresas têm de cuidar de todas as circulações que estão a transportar pessoas sem respeito pela lotação exigida pela lei, e só isto garante minimizar os riscos a todos quantos são transportados diariamente.

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SECTOR PRIVADO DE PASSAGEIROS

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Atualizado em 30 abril 2020

AOS TRABALHADORES DO SETOR PRIVADO DE PASSAGEIROS
COVID-19 Pressão sobre os trabalhadores aumenta
Começa a ser notória a pressão sobre os trabalhadores para retomar a atividade, mas primeiro terão de ser garantidas as medidas de proteção à vida dos trabalhadores!
Tornou-se rotina assistir através da Comunicação Social ao constante “choradinho” do patronato no sentido de que os contribuintes paguem às empresas de transportes para que estes cumpram com a sua obrigação. O Governo, que deveria aqui colocar cada um no seu lugar, cede à chantagem, ao mesmo tempo que procura dar o dito pelo não dito em relação aos pagamentos dos salários dos trabalhadores.
Se o Governo entende que o dinheiro dos contribuintes deve servir para as empresas de transportes, então que seja o Estado a gerir as empresas, porque os lucros das empresas ao logo de muitos anos só foi distribuído pelos Patrões!

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  1. STRUP 1º MAIO 2020
  2. STRUP/FECTRANS COM OS TRABALHADORES DA CARRISTUR
  3. TST - PLENÁRIO MANUTENÇÃO
  4. AOS TRABALHADORES DA RODOVIÁRIA DE LISBOA

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DESTAQUES FECTRANS

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Reunião com o Ministro das Infraestruturas

Reunião com o Ministro das Infraestruturas

A FECTRANS reuniu hoje com o Ministro das Infraestruturas e Habitação, com quem discutiu um conjunto de situações nas diversas áreas dos transportes e comunicações, de que destacamos o seguinte:

Sector portuário

Sobre a contratação colectiva no sector portuário, foram reafirmados os compromissos anteriormente existentes de que, qualquer processo de negociação tem que ter a participação também dos sindicatos filiados na FECTRANS.

O Ministro comprometeu-se a analisar o processo de negociação referente às condições dos pilotos de barra, consignados no documento de 07 de Agosto de 2019, que entretanto, na sequência da mudança de governo e tutela) ficou parado...[+]

 

Publicados CCTs do Ensino Automóvel

Publicados CCTs do Ensino Automóvel

No BTE – Boletim de Trabalho e Emprego do passado dia 8 de Maio, foram publicados os dois CCTs – Contractos Colectivos de Trabalho, subscritos pela FECTRANS e um pela ANIECA e outro pela APEC.

Este é o fruto da negociação possível num sector disperso, mas constitui um instrumento para valorizar as condições de trabalho, embora seja necessário muito mais, no sentido de se criarem regras de trabalho iguais em todo o sector, necessário para possibilitar o combate à concorrência desleal entre empresas, que apenas prejudica os trabalhadores em geral e as escolas mais pequenas em particular...[+]

DESTAQUES CGTP-IN

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O compromisso da CGTP-IN é com os trabalhadores

O compromisso da CGTP-IN é com os trabalhadores

A CGTP desde o início da pandemia da COVID-19 e das suas consequências no nosso país, com a tomada de iniciativas sanitárias que levaram ao encerramento de parte significativa da actividade económica, sempre exigiu e reivindicou medidas verdadeiramente excepcionais para o momento presente, que proibissem todos os despedimentos, independentemente do vínculo e garantissem a totalidade dos salários aos trabalhadores, bem como o cumprimento de todos os seus direitos...[+]

 

1º de Maio da CGTP-IN

1º de Maio da CGTP-IN

O 1º de Maio da CGTP-IN foi a voz de todos os trabalhadores, cumprindo as regras do distanciamento sanitário e de protecção e prevenção da saúde e exigindo a efectivação de todas as normas de protecção individual e colectiva para todos os que continuam a trabalhar e para aqueles que vão retomar a sua actividade brevemente.

Não pudemos realizar as manifestações que teriam a participação de centenas de milhares de trabalhadores nem realizamos qualquer acção nacional. Assim, os participantes nas iniciativas da CGTP-IN, nomeadamente a de Lisboa, na Alameda D. Afonso Henriques...[+]

Comunicados mais lidos

  • PONTO DE SITUAÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES DO CCTV ENTRE O STRUP E A ANTROP
  • UM GRANDE PLENÁRIO NA TST
  • OS 5 PRINCIPAIS EIXOS REIVINDICATIVOS APROVADOS PELA CGTP-IN NO 1º MAIO DE 2019
  • INFORMAÇÃO DE ÚLTIMA HORA AOS TRABALHADORES DA TST
  • COMUNICADO CONJUNTO TST

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