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CARRISBUS - A REVISÃO DO AE

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Atualizado em 18 abril 2020

é mais que hora de concluir

Após a última reunião realizada com a administração no dia 27 de Fevereiro, o STRUP/FECTRANS realizou plenários em que os trabalhadores confirmaram a sua aceitação das matérias que obtiveram a concordância da administração, que relembramos:

Estabelecer um subsídio de pronto-socorro com o valor de 17,5% abrangendo também os trabalhadores que têm que levar os veículos à inspeção periódica;

Quanto à tabela salarial será feita a integração dos salários existentes na CarrisBus, na tabela salarial da Carris e com o regime de progressão existente nesta empresa;

  • A vigência do AE a 60 meses;
  • Estabelecer o valor das anuidades em 8 €, até aos 9 anos. Ü As diuturnidades passam a ser de três em três anos, dos 10 aos 22 anos.
  • Em Janeiro de 2021 estas passam a ser de dois em dois anos e em Janeiro de 2022 passa unicamente a haver anuidades até aos 22 anos;
  • O subsídio de refeição passa a vencer-se por cada dia em que haja prestação de trabalho;
  • Estabelecer o trabalho noturno entre as 20.30 h e as 8 h do outro dia;
  • O dia de aniversário nos mesmos termos do existente na Carris;
  • A processo de revisão do AE ser o mesmo que existe na Carris;
  • Fixar as férias em 25 dias úteis mais 4 de majoração.

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CARRISBUS - INFORMAÇÃO

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Atualizado em 14 abril 2020
Informação (adicional ao comunicado de 4 de abril) sobre processo de revisão do AE CarrisBus

Na passada 4ª feira, dia 8 abril, recebemos a resposta à nossa proposta, de conclusão da revisão do AE da Carris.

Nesta a administração da carrisBus incluiu a proposta de RCP e avaliação de Desempenho, que para conclusão do processo merece o nosso acordo, mas quanto ao clausulado geral, não contempla as matérias alvo da sua concordância na ultima reunião, realizada no dia 27 de fevereiro, pelo que respondemos no mesmo dia a esta proposta da administração, nos termos que reencaminho abaixo.
De referir ainda que a reunião do dia 27/02, terminou com acordo quanto ao clausulado geral, que depois foi ratificado nos plenários realizados, tendo a administração ficado de adaptar à carrisBus, o RCP e avaliação de Desempenho em vigor na Carris.
Com o aprofundamento dos problemas relativos à pandemia em curso,todo este tempo foi de insistencia permanente da nossa parte para a conclusão do processo, e para que os trabalhadores da CarrisBus tivessem as mesmas preocupações de proteção que todos os outros, sendo que para pressionar, fizemos nós o trabalho de adaptação do RCP da carris à carrisBus e apresentámos esta proposta, a que a administração veio a responder no dia 8 passado. 
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COMUNICADO AOS TRABALHADORES DOS CENTROS DE INSPECÇÃO AUTOMÓVEL

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Atualizado em 13 novembro 2019

CI AUTOMVEL

VAMOS MELHORAR AS NOSSAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO

O STRUP, é uma organização sindical com uma expressiva representatividade de trabalhadores neste sector de atividade.

Temos ao longo dos anos, sido confrontados com a imposição da Associação Patronal, ANCIA, que apenas pretende negociar com as organizações que lhe têm feito o frete de regular as condições de trabalho dos trabalhadores abaixo, inclusivamente, das normas gerais do trabalho.

Não nos resignamos com atitudes destas e com estas formas de representar os interesses dos trabalhadores ou seja, não acautelar, nem tão pouco ouvir as preocupações e reivindicações de quem trabalha no sector, limitando-se a manter sempre tudo na mesma, à excepção das atualizações salariais, mas também estas abaixo dos valores que os trabalhadores entendem como justos.

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CCTV - SECTOR PRIVADO DE PASSAGEIROS

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Atualizado em 08 janeiro 2020

MAIS UM PASSO NA CONQUISTA E RECUPERAÇÃO DE DIREITOS DOS TRABALHADORES

*Estas tabelas são apresentadas com valores mínimos aplicáveis nas empresas do Setor Privado de Passageiros reguladas pelo Contrato Coletivo celebrado entre a a Associação Patronal ANTROP e a Organização Sindical STRUP.

Atenção: Qualquer dos valores e ou condições mais favoráveis que os trabalhadores já possuíam à data da publicação, e ou processo de revisão, as empresas não podem retirar, ou reduzir, de acordo com a cláusula 81ª do presente CCTV.

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CONCLUÍDA NEGOCIAÇÃO NA CARRISBUS

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Atualizado em 04 março 2020

 

Na sequência da reunião com a administração do dia 27 de Fevereiro, oNa sequência da reunião com a administração do dia 27 de Fevereiro, oSTRUP/FECTRANS procedeu à realização de plenários em todas asEstações, para discussão com os trabalhadores do ponto dasnegociações do AE, em que estes transmitiram o seu acordo, quanto aoresultado da negociação.

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  1. Cumprir o CCTV e o Acordo Quadro relativo a Cargas e Descargas!!!
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  3. Guia Prático do Regime de Layoff e Regime de Layoff simplificado
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DESTAQUES FECTRANS

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Reunião com o Ministro das Infraestruturas

Reunião com o Ministro das Infraestruturas

A FECTRANS reuniu hoje com o Ministro das Infraestruturas e Habitação, com quem discutiu um conjunto de situações nas diversas áreas dos transportes e comunicações, de que destacamos o seguinte:

Sector portuário

Sobre a contratação colectiva no sector portuário, foram reafirmados os compromissos anteriormente existentes de que, qualquer processo de negociação tem que ter a participação também dos sindicatos filiados na FECTRANS.

O Ministro comprometeu-se a analisar o processo de negociação referente às condições dos pilotos de barra, consignados no documento de 07 de Agosto de 2019, que entretanto, na sequência da mudança de governo e tutela) ficou parado...[+]

 

Publicados CCTs do Ensino Automóvel

Publicados CCTs do Ensino Automóvel

No BTE – Boletim de Trabalho e Emprego do passado dia 8 de Maio, foram publicados os dois CCTs – Contractos Colectivos de Trabalho, subscritos pela FECTRANS e um pela ANIECA e outro pela APEC.

Este é o fruto da negociação possível num sector disperso, mas constitui um instrumento para valorizar as condições de trabalho, embora seja necessário muito mais, no sentido de se criarem regras de trabalho iguais em todo o sector, necessário para possibilitar o combate à concorrência desleal entre empresas, que apenas prejudica os trabalhadores em geral e as escolas mais pequenas em particular...[+]

DESTAQUES CGTP-IN

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O compromisso da CGTP-IN é com os trabalhadores

O compromisso da CGTP-IN é com os trabalhadores

A CGTP desde o início da pandemia da COVID-19 e das suas consequências no nosso país, com a tomada de iniciativas sanitárias que levaram ao encerramento de parte significativa da actividade económica, sempre exigiu e reivindicou medidas verdadeiramente excepcionais para o momento presente, que proibissem todos os despedimentos, independentemente do vínculo e garantissem a totalidade dos salários aos trabalhadores, bem como o cumprimento de todos os seus direitos...[+]

 

1º de Maio da CGTP-IN

1º de Maio da CGTP-IN

O 1º de Maio da CGTP-IN foi a voz de todos os trabalhadores, cumprindo as regras do distanciamento sanitário e de protecção e prevenção da saúde e exigindo a efectivação de todas as normas de protecção individual e colectiva para todos os que continuam a trabalhar e para aqueles que vão retomar a sua actividade brevemente.

Não pudemos realizar as manifestações que teriam a participação de centenas de milhares de trabalhadores nem realizamos qualquer acção nacional. Assim, os participantes nas iniciativas da CGTP-IN, nomeadamente a de Lisboa, na Alameda D. Afonso Henriques...[+]

Comunicados mais lidos

  • PONTO DE SITUAÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES DO CCTV ENTRE O STRUP E A ANTROP
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  • INFORMAÇÃO DE ÚLTIMA HORA AOS TRABALHADORES DA TST
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